Crossroads English ofrece una prueba digital de inglés para los procesos de la selección. Es una herramienta profesional para facilitar el proceso de reclutamiento de los candidatos y/o colaboradores. Medir el nivel de inglés de los candidatos significa disponer de una información completa y veraz y facilitar la decision del reclutador y apoyarse en la información objetiva.
Aparte de los beneficios de medir el nivel de inglés de los candidatos, el estándar de la evaluación de Crossroads English es a nivel de los exámenes internacionales reconocidos como TOEFL y FCE. La evaluación está desarrollada en base de requerimientos MCER. Se evalúa el conocimiento de inglés en 360′, incluyendo habilidades escritas y de conversación. El informe se entrega con la información de habilidades y es generado por el sistema, de manera objetiva y sin sesgos.
Las principales características de la prueba digital:
- Supervisión en tiempo real: Grabación de vídeo a través de la cámara web.
- Grabación de la pantalla completa.
- Lockdown Browser – sistema que no permite salir del browser mientras dura el examen.
- Informe autogenerado
- Invitación a tomar la prueba es enviada por email.
English Test consiste en 80 preguntas en total y dura 45 minutos.
36 preguntas de Gramática elaborados según el Marco Europeo de Referencia (MCER).
24 preguntas de Vocabulario – expresiones idiomáticas, prefijos y sufijos, temas relacionadas al deporte, salud, política, educación, etc. Comprensión Lectora – 10 preguntas – identificar idea principal, inferencias y propósito del autor.
Comprensión Auditiva – 10 preguntas – identificar idea principal, inferencias, propósito del autos y significado de expresiones idiomáticas.
Las evaluaciones de habilidades escritas y orales están evaluados por nuestros expertos a través de la plataforma y no requiere contacto directo con el candidato.
Les gustaría optimizar el tiempo y costos de contratación mejorando la experiencia del candidato y de la marca empleadora? Escribanos a azelinski@crossroadsenglish.online